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國家石油天然氣管網集團有限公司（簡稱國家管網集團）作為國務院國資委監管的國有重要骨干企業，自2019年成立以來，已構建覆蓋全國30個省區市、總里程超10.8萬公里的油氣干線管網體系。2026屆秋季招聘于2025年9月全面啟動，面向高校畢業生開放多元化崗位，涵蓋油氣儲運、數字化轉型、新能源等前沿領域，旨在為能源基礎設施現代化建設儲備新生力量。本文小編將系統為大家介紹招聘崗位特色、招聘流程及職業發展，為應聘者提供實用指南。
一、國家管網2026招聘崗位分類與特色
1.業務主線崗位
管道運營與安全類：如管道保護崗、維搶修技術崗，需求材料科學、機械工程等專業，工作地點多分布于廣東、新疆等能源樞紐區域。例如華南公司招聘管道保護崗，要求碩士學歷，側重地質災害防護與第三方施工管控能力。
生產運維類：包括綜合維修崗、設備管理崗，需電氣工程、自動化等背景，山西、浙江等分公司計劃招聘15人，承擔站場日常維護與智能化改造任務。
2.新興戰略崗位
數字化轉型方向：北京智網數科公司招募人工智能工程師、量子信息技術工程師等16人，聚焦智慧管網建設與大數據應用，要求碩士及以上學歷，計算機、電子信息類背景。
新能源與科研崗：浙江省公司設立科技研發崗與博士后工作站，支持低碳技術研究；西氣東輸公司布局新能源技術崗，推動傳統能源與綠色能源融合。
3.職能支持崗位
企業管理、法律合規、財務數據治理等崗位覆蓋全國分支機構，如華南公司廣州綜合管理崗要求法學背景，參與合同風控與合規體系建設。
二、國家管網2026招聘流程與時間節點
1.網申階段（2025年9月中旬-10月中旬）
官方平臺：唯一投遞渠道為國家管網集團招聘平臺（//zhaopin.pipechina.com.cn），每人限申請2家單位各1個崗位。
材料準備：需上傳成績單、外語證明（本科四級425分以上/碩士六級425分以上）、獲獎證書等，留學生須在2026年12月31日前完成學歷認證。
2.筆面試安排（2025年10月底-12月）
筆試免考范圍：QS前30或國內前10高校研究生、雙國獎獲得者、省級優秀學生干部及博士研究生可免筆試。
面試結構：通過筆試者進入專業面試與綜合面試，華南公司等單位采用單輪淘汰制，重點考察崗位匹配度與行業認知。
3.錄用與公示（2025年12月底）
背景調查與公示期約5個工作日，擬錄用人員需于2026年7月前完成入職手續。
三、國家管網2026招聘職業發展與福利保障
1.培養體系
優才計劃：免筆試政策為高潛人才提供快速通道，工程碩博士聯合培養專項試點生可優先錄用。
地域傾斜：西藏、青海、新疆等地區畢業生及服役兩年以上退役軍人享受同等條件優先錄用。
2.晉升路徑
技術與管理雙通道并行，如數字化轉型崗位員工可參與“量子一張網”等國家級項目，積累跨領域經驗；基層崗位可通過輪崗機制向區域管理崗發展。
3.福利保障
央企編制提供六險二金、企業年金及住房補貼，一線崗位額外配備安全防護與職業健康支持。
以上就是大家想要了解的【國家管網2026招聘崗位有哪些？一文帶你了解】相關內容，小編都已經為大家整理好了，希望對大家求職有所幫助。國家管網集團2026招聘以能源安全戰略為基石，通過多元化崗位與智能化轉型方向，為畢業生提供了高起點發展平臺。求職者應結合專業背景與行業趨勢，選擇契合度高的領域，并嚴格遵循官方流程完成投遞。把握此次機遇，不僅能夠參與國家關鍵基礎設施建設，還將在央企體系中獲得可持續的職業成長空間。
【圖片】央國企課程輔導規劃推廣-JS
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