滬ICP備2024100967號 滬公網安備 31010902003140號
Copyright @ 2006-2025 上海上岸鴨教育科技有限公司 All Right Reserved
南鋼成立于1958年，是國家“第二個五年計劃”戰略布局的重點鋼企，國家先進制造業集群——蘇南特鋼材料產業集群重點企業，南京市支柱產業龍頭企業。2000年南鋼股份在上交所上市，現為中信集團實際控股。南鋼2026校園招聘已經啟動，小編已經整理好了一份招聘指南，一起來看吧：
一、南鋼2026校園招聘專業
|
生產工藝類 |
冶金工程、材料成型與控制工程、金屬材料與熱處理、材料科學與工程（金屬材料、焊接或無損檢測方向）、焊接工藝與技術、無損檢測技術、無機非金屬材料、礦物加工工程（球團燒結方向）、熱能與動力工程、化學工程與工藝（煤化工）、化學分析等相關專業 |
|
設備工程類 |
電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器、機械工程及其自動化、液壓傳達與控制、智能制造、機械電子工程（液壓方向）等相關專業 |
|
智能制造類 |
計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、電子信息、人工智能、應用數學等相關專業 |
|
職能管理類 |
財務管理、會計學、審計學等相關專業 |
二、南鋼2026校園招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→AI面試→專業面試→簽訂三方協議→入職
三、南鋼全周期成長支持體系
1.階梯式培養
南鋼龍計劃：新大學生培訓→潛龍訓練營→飛龍訓練營→騰龍訓練營
聚焦訓戰結合、項目實踐等方式，強化歷練
2.成長加速度
豐富學習資源覆蓋、完善培養體系護航、清晰成長路徑導航
輪崗鍛煉拓視野、實戰項目強能力，導師領航傳經驗、專家帶培提素養
設立七大職業發展序列：管理、技術研發、專業職能、營銷、投資、操作、數字化
優秀者可推薦為中信集團管培生、入選中信泰富優秀人才計劃，鏈接更高平臺資源
搭建海外聯合培養博士、海外訪問工程師等項目，推薦優秀人才赴境外實踐鍛煉
四、南鋼全方位福利助力成長
1.極具競爭力的薪酬激勵
工資獎金：基本工資、司齡工資、績效工資、月度獎金、年終獎金、單項獎金
長期激勵：合伙人機制、項目跟投、項目Carry、效益分成
2.堅實可靠的保障體系
法定保障：五險一金（住房公積金按國家最高標準繳存）
補充保障：企業年金、補充醫療補助等
3.暖心實用的福利關懷
日常福利：職工食堂、職工超市、健康體檢、通勤班車、節日福利、生日福利等
津補貼：用餐補貼、交通補貼、差旅補貼、高溫補貼、高技能人才津貼、名校優生補貼等
4.安心宜居的住房支持
專屬人才公寓：本科生享雙人間、碩士享單人間、博士享成套公寓，精裝標準，拎包入住
疊加地方補貼：同步享受南京市租房補貼政策，雙重保障住房需求
5.持續成長的關愛支持
發展激勵：學歷提升獎勵、技能提升獎勵
保障延伸：職工療休養、工會女職工康樂險、萬人行春秋游
6.活力充盈的生活空間
國內第一家達到“綠色建筑三星級”的文體公園（包含游泳館、網球館、羽毛球館、乒乓球館、健身房、瑜伽館、足球場等）
南鋼影劇院上線幸福藍海，定期放映及演出、文化體育協會、社交聯誼、職工運動會
以上就是小編整理的關于“南鋼2026校園招聘已經啟動，招聘指南請收好！”的全部內容了，希望對大家有所幫助。大家在報考央國企的時候，若是想要了解培訓班的話，可以考慮下我們上岸鴨央國企培訓班哦。祝大家都能順利入職心儀公司。
【圖片】央國企課程輔導規劃推廣-JS
常見問題
相關文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
一鍵查詢合適崗位
