中國第一重型機械股份公司(簡稱中國一重)成立于1954年,是由中央直接管理的國有重要骨干企業、國家創新型試點企業,以重型機械裝備研發與制造為核心主業,業務覆蓋核電裝備、冶金裝備、石化裝備、新能源裝備等多個領域,肩負著“服務國家戰略、支撐國民經濟”的重要使命,是中國重型裝備工業的搖籃和領軍企業。現中國一重集團有限公司2026年招聘公告已出,具體相關招聘內容小編整理如下:
一、中國一重2026招聘對象與專業要求
招聘對象:2026年國內高校應屆本碩博畢業生、2025年和2026年畢業回國的海外高校畢業生(需在2026年7月31日前完成教育部學歷認證)。
專業要求:機械類、材料類、電氣類、自動化類、能源動力類、核工程類、化工類、力學類、控制工程類、計算機類、財經類、管理類、法學類。
二、中國一重2026招聘崗位與招聘單位
招聘崗位:機械設計師、電氣工程師、工藝工程師、核電裝備研發崗、質量檢驗員、生產技術崗、供應鏈管理專員、財務會計、人力資源專員、法務專員等。
招聘單位:中國第一重型機械股份公司總部、齊齊哈爾重型裝備制造基地、大連核電石化裝備基地、天津重型裝備制造基地、中國一重集團大連設計研究院股份有限公司、一重集團(黑龍江)重工有限公司、一重集團大連加氫反應器制造有限公司等旗下核心子公司與生產基地。
三、中國一重2026招聘流程
1.簡歷投遞:通過中國一重集團官網“人才招聘”板塊(//www.cfhi.com/zhaopin/)或官方合作招聘平臺(智聯招聘、國聘網)在線投遞,每人限報1個崗位,需完整填寫教育經歷、實習經歷、技能證書等信息,上傳成績單(應屆生)、學歷學位證明(海外留學生附認證材料)等附件。
2.資格審查:招聘團隊按“專業匹配度、學歷背景、綜合素質”篩選簡歷,重點審核專業與崗位適配性、材料真實性,審核結果通過短信或郵箱通知,未通過者不再另行告知。
3.筆試:通過資格審查者進入筆試,采用線上機考形式,內容涵蓋行測(言語理解、數量關系、判斷推理等)、專業知識(崗位核心技能、行業標準規范)、企業文化與時政熱點,考試時長120分鐘,博士研究生可免筆試直接進入面試。
4.面試:按筆試成績1:3比例確定面試人選,采用“結構化+半結構化”形式,技術崗增設專業答辯或實操考核,重點考察專業能力、項目經驗、崗位適配性及職業規劃,面試地點分線上視頻面試或線下集中面試(具體以通知為準)。
5.體檢考察:面試合格者統一安排體檢(參照
國企錄用健康標準),同時開展背景調查,核實學歷、工作經歷(社會人才)、無犯罪記錄等信息。
6.offer發放:體檢與考察均合格者,發放錄用offer,應屆生簽訂三方協議,海外留學生及社會人才按要求辦理入職手續。
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國企培訓班,課程內容豐富,可以按照學員專業所屬的專業大類以表格的形式進行崗位推送,而且崗位推送的頻次和數量視學員資質、就業地區、招聘淡旺季有調整,還可以申請1V1簡歷私教輔導,其中簡歷老師會根據學員提供的簡歷初稿,進行針對性的調整、優化簡歷,深挖學員經歷,讓簡歷更有競爭力。最后祝大家都能順利入職心儀公司。