內蒙古自治區2025年
事業單位公開招聘工作已于2024年9月正式啟動，本次計劃面向社會公開招聘工作人員14840人，涵蓋基層治理、教育、醫療等多個領域。此次招聘通過提前釋放編制資源、優化招聘流程、強化基層導向等舉措，旨在為高校畢業生及社會人才提供更多就業機會。以下從招聘概況、應聘條件與流程、考試安排三方面整理關鍵信息，助力考生高效備考。
本次招聘規模達14840人，其中基層崗位占比顯著，包括“基層千人計劃”崗位近千個，要求應聘者服務基層滿5年。政策亮點主要體現在四個方面：
1、考試時間提前：為促進高校畢業生就業，2025年招聘筆試提前至2024年11月2日舉行，成為全國率先啟動下一年度事業單位招聘的省份。
2、編制使用創新：通過統籌2025年底前退休人員的編制資源，提高崗位供給效率，并實施“1+N”補充招聘機制，允許未達開考比例的崗位考生使用聯考成績再次選崗。
3、專項招聘傾斜：面向服務基層項目人員、高校畢業生、殘疾人、退役士兵等群體設置專項崗位，總計招聘超萬人，其中服務基層項目人員4849人、高校畢業生4983人。
4、高層次人才直招：對博士研究生、副高以上職稱人才開通“招聘直通車”，191個崗位免筆試、直接面試。
二、內蒙古2025年事業單位應聘條件與報名流程
（一）基本條件
應聘者需滿足以下要求：
1、國籍與政治立場：具有中國國籍，擁護中國共產黨領導，維護民族團結；
2、年齡限制：普通崗位要求18-35周歲（1988年9月20日后出生），博士、副高職稱及基層崗位放寬至40周歲；
3、學歷與資格：大專及以上學歷，部分崗位不限專業，醫學類崗位需對應資質。
（二）報名流程
招聘采用網絡報名，分兩階段進行：
1、第一階段（2024年9月20-22日）：面向高校畢業生、服務基層項目人員專項崗位報名，未達開考比例的崗位轉為普通崗位進入第二階段；
2、第二階段（2024年9月25-27日）：開放其他崗位報名，考生需在內蒙古人事考試網注冊并完成資格初審，繳納報考費120元。
報名時需選擇筆試考區，且考區一經確認不可更改。資格審核貫穿全程，違約行為將記入誠信檔案。
（一）筆試內容與時間
筆試定于2024年11月2日舉行，科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，滿分各150分，按5:5比例合成成績。考試分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）等五大類別，蒙古族等少數民族考生可享受筆試加權后加1.25分政策。考試地點覆蓋全區12個盟市，考生需提前打印準考證并確認考點。
（二）面試與資格復審
1、資格復審：按3:1比例確定面試人選，基層優秀黨組織書記崗位按5:1比例篩選；
2、面試形式：自治區直屬單位與盟市分別組織，部分崗位需加試蒙古語翻譯，不合格者遞補；
3、成績公布：筆試成績于2024年12月中下旬公布，面試時間另行通知。
（三）注意事項
1、誠信檔案：錄取后無故放棄或未滿服務年限者，將記入誠信檔案，影響未來公職考試；
2、備考建議：考生可參考歷年真題，關注《報考指南》與《操作手冊》圖解版，提升信息獲取效率。
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