申論是被很多人忽略的科目，但其實，申論學好了，提高分數是比較容易的，小題是分數占比較大，所以一定要保證小題的分數穩定，小題重要的就是邏輯層次、條理清晰，所以小伙伴們要學會提煉關鍵詞，短小簡明的關鍵詞是得分的要點，批卷老師能夠一眼就找到你的得分點。今天小編就來給大家分享一道申論真題吧~

真題：

一、請結合“給定資料1”，分析理解三位年輕人“返鄉”的不同之處。(20分)

要求：全面、準確，深入，有條理，不超過250字。

資料1

段1：進工廠曾是一代人的夢想。時移世易，今年33歲的小孫2018年7月到省城當外賣員，他曾是家鄉縣城一家汽車工廠的噴漆工人，小孫不是科班出身，最早由師傅帶入行，工作四年，月工資從3500元漲到了5000元左右。到省城當外賣員，每月到手收入一度維持在8000元到10000元之間，他很滿意，“這相當于我們當地一家4S店高級汽修技師的收入了。”當高級汽修技師曾是小孫的夢想，但由于理論知識、技能證書等門檻，初中文化的小孫并未選擇這條路。數據顯示，2018年，外賣騎手平均月薪為7750元左右，制造業員工平均月薪在6000元左右。幾乎無門檻的外賣行業成為吸納就業的重要蓄水池。不過，今年以來，小孫送外賣的收入再沒有回到從前的高峰期。談及未來，小孫說：“先干著，攢點錢，以后看看能不能返鄉開個汽車美容店。”

段2：在23歲的小王看來，工廠工人和外賣員的工作體驗是完全不一樣的，他曾在一個工廠做過裝卸工，“每天都待在廠子里，搬東西很累，還被呼來喝去。”小王坦言，“我們這個年紀的，誰會喜歡這樣的工作呢？”轉行兩個月，作為外賣新手的小王并沒有實現傳說中“月入過萬”，小王很無奈，“5月份訂單量剛漲起來，又新來了很多兼職外賣員。”數據顯示，56%的外賣騎手有第二職業。“我們沒有基本的社會保障，只能多賺點算點，為以后早做打算。”在他看來，返鄉是最后一條路，但也是最現實的一條路。“像我這樣只有高中文化的人，在互聯網時代很難在大城市找到滿意的工作了。”言語間，小王的無奈與心酸盡顯。

段3：時至今日，機器雖然已經替代了工廠流水線上的基礎崗位，但并未能完全替代快遞外賣配送線上的基礎崗位。在配送線上的“最后一公里”，在面對面的服務環節，依然需要依賴人工。S大學林教授認為，未來中國服務業的增加值比重和就業份額將繼續穩步提升。但一個殘酷的現實是，“服務業中的高端知識型崗位和低端勞動密集型崗位之間的收入差距將會進一步擴大。”

段4：相比小王和小孫，小李是一所知名大學財經專業的畢業生。2015年，他從深圳一家生產自動取款機的公司離職，返回家鄉創業，現在發展得很好。“行業已經要變天了，我必須早做打算。公司當時營業收入、利潤增長還不錯，但我心里沒底，移動支付發展太快了！”小李如此解釋自己當時的擔憂。

段5：現金時代，一臺臺自動取款機就是其生產廠商的“印鈔機”。上世紀90年代，存取款都只能在固定的儲蓄所；2005年前后，自動取款機開始遍布街頭巷尾；2015年，中國成為全球最大的自動取款機銷售市場。當年年末，全球自動取款機行業協會會長充滿激情地預言，盛宴即將開始。但事后回看，這已是盛宴的尾聲。

段6：就在2015年，銀行紛紛推出互聯網金融戰略，并開始減少自助銀行、自動取款機，用戶使用自動取款機的頻次也大幅下滑。與此同時，各個銀行的網絡金融業務占比大幅提升。根據上市公司的財報顯示，2018年多家自動取款機廠商從凈利潤下滑開始轉向大幅度虧損，2019年虧損進一步加劇，小李感嘆：“時代在拋棄你時，連一聲招呼都不會打。”他也為自己此前的決定感到慶幸。

解析：

1.行業不同。小孫、小王從事服務行業，小李自主創業。

2.心態不同。小孫、小王被動返鄉，缺乏職業規劃，將返鄉作為一種無奈之舉，小李在工作和收入穩定階段，對未來行業有預見性。有清晰的個人規劃，主動返鄉。

3.原因不同。小孫由于行業收入降低返鄉，小王由于缺乏社會尊重和保障返鄉，小李考慮市場發展前景問題，抓住發展機遇返鄉。

4.學歷不同。小孫小王屬于初高中文化，沒有其他的技能，從事基礎工作，可替代性強，小李屬于人才返鄉，有一定的教育背景和知識技能。

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