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在深圳龍崗的智慧物流園區，5G堆垛機在20多米高的貨架間精準穿梭；江門新會的陳皮園里，大數據平臺守護著百年產業的“金字招牌”；深圳血液中心的停機坪上，5G無人機9分鐘即可完成緊急血液運輸……這些數智化場景的背后，是中國電信廣東公司作為信息化建設主力軍的技術實力與責任擔當。2025年春季校園招聘已正式啟動，廣東電信正以“云改數轉”戰略先行者的姿態，為應屆畢業生搭建成長平臺，邀請青年人才共同參與廣東數字化轉型的浪潮。?
一、廣東電信招聘2025校園招聘招聘對象與崗位矩陣
本次校園招聘面向2025屆國內外普通高等院校本科及以上學歷畢業生，涵蓋本科、碩士、博士多個學歷層次，2024屆畢業生也可投遞應聘。作為推動廣東數字經濟發展的核心力量，廣東電信設置了多元化的崗位體系，重點招募大數據和AI工程師、AI算法工程師、網信安全工程師等技術類崗位，同時涵蓋解決方案經理、項目交付工程師、政企客戶經理等復合型崗位，以及智能云網工程師、無線網絡工程師等專業技術崗位。?
針對高層次人才，廣東電信特別推出“省優才專項招聘計劃”，面向國內外重點高校相關專業的碩士、博士研究生，聚焦公司轉型業務領域的核心技術崗位，為高素質人才提供高起點的職業發展通道。崗位設置覆蓋通信工程、計算機科學與技術、大數據、人工智能、市場營銷等多個專業領域，既滿足傳統通信網絡建設需求，又重點布局數字化轉型中的新興技術方向，形成了全面的人才需求矩陣。?
二、廣東電信招聘2025校園招聘招聘流程與應聘指南
2025年校園招聘采用“在線申請—線上筆試及測評—面試—體檢及發放OFFER”的標準化流程，網申通道自2025年2月17日正式開啟，截止時間為4月25日，有意向的畢業生可通過中國電信集團官網“招賢納士”專欄提交申請。筆試環節將結合通用能力與專業知識考察，部分崗位參與集團統一線上筆試，面試則分為技術面與綜合面兩部分，由各分子公司根據招聘計劃自行組織。?
根據往年面試經驗，技術類崗位著重考察項目經歷與專業技能，面試官常結合實際場景提問，如“如何幫助工廠實現信息化轉型”等實操問題；綜合類崗位則注重溝通能力與職業匹配度，涉及團隊協作、職業規劃等方面的交流。應聘者需注意優化簡歷，突出與崗位要求相關的技能與經驗，技術崗應重點展示項目成果，市場崗可側重實踐經歷與溝通能力，同時提前了解廣東電信的業務領域與戰略方向，展現求職誠意。?
三、廣東電信招聘2025校園招聘成長生態與企業擔當
廣東電信為應屆畢業生構建了完善的成長支持體系，依托“云改數轉”戰略布局，新員工將有機會參與5G+工業互聯網、智慧農業、低空經濟等前沿項目，如深圳5G無人機血液運輸平臺、三水智慧漁業大數據平臺等創新應用的開發與運營。公司建立了系統化的培訓機制，通過導師帶教、技術沙龍、項目實戰等多種形式，幫助應屆生快速完成角色轉換。?
在職業發展方面，廣東電信提供管理序列與專業序列雙通道晉升路徑，配合“省優才專項計劃”等人才培養項目，為高潛力人才定制個性化成長方案。作為央企分支機構，廣東電信積極履行社會責任，在鄉村振興、通信保障等領域持續投入，如梅州分公司投入1100萬元用于定點幫扶平遠縣鄉村振興，實現“數字鄉村”平臺鎮村全覆蓋。加入廣東電信的畢業生不僅能獲得具有市場競爭力的薪酬福利，更能在參與社會公益項目中實現個人價值與社會價值的統一。?
以上就是有關【廣東電信招聘2025校園招聘，一文匯總】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網最新消息為準。從智慧港口到數字政府，從鄉村振興到工業升級，廣東電信正以技術創新推動千行百業的數字化轉型。2025校園招聘為懷揣夢想的青年人才提供了參與這場數字革命的機遇，無論是技術研發、市場開拓還是客戶服務，都能在這個平臺上找到適合自己的發展空間。
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