滬ICP備2024100967號 滬公網安備 31010902003140號
Copyright @ 2006-2025 上海上岸鴨教育科技有限公司 All Right Reserved
央企憑借其穩定性和優厚福利，已成為眾多求職者的首選目標。部分央企的錄取率甚至低于公務員考試，其招聘門檻之高、競爭之激烈引發廣泛關注。本文小編基于最新招聘數據，解析最難進入的十大央企特征，并為求職者提供有針對性的準備建議。
一、最難進的十大央企
1.中國煙草總公司：壟斷性行業利潤極高，2023年稅利總額超1.4萬億元，熱門崗位報錄比達1:300。
2.國家電網：全球最大電力企業，每年校招約2萬人，報名人數超50萬，電氣工程類專業要求嚴格。
3.中金公司：頂級投行人均年薪超百萬，校招錄取率不足1%，清北復交及海外名校生占比超70%。
4.中國航天科技/科工集團：航天工程、材料科學等專業方向鎖定，博士崗位競爭比例達1:300。
6.三桶油（中石油、中石化、中海油）：新能源部門競爭加劇，總部崗位要求碩士以上學歷且畢業自雙一流高校。
8.國有六大行（工行、建行、農行、中行等）：工商銀行連續12年位列全球銀行榜首，金融崗偏好名校碩士背景及CPA證書。
9.中國鐵路總公司：鐵路院校畢業生具有優勢，管理崗錄取率低于5%。
10.軍工央企（中國電子科技集團、中國兵器工業集團）：涉密崗位需通過政審，研究方向需與軍工需求高度匹配。
二、競爭激烈的深層原因
央企入職難度居高不下，主要源于三方面因素：
2.內部傾斜政策：央企優先內部晉升，社招名額有限，中國煙草部分崗位僅限內部推薦。
3.政策導向影響：隨著新能源、數字化轉型等領域獲得政策紅利，相關央企的競爭進一步加劇。例如中石化氫能公司的招聘門檻持續提升。
三、求職者的突破路徑
針對央企招聘特點，求職者可從三方面準備：
1.精準匹配硬性條件：理科生可關注緊缺人才目錄（如中核的核環保工程崗），文科生可沖刺煙草等企業的“不限專業崗”，但需強化行測與申論能力。
2.積累差異化優勢：央企實習經歷留用率高達30%，暑期實習機會需優先搶占。同時注重證書積累，金融崗需準備CPA/CFA，語言類崗位需托福雅思高分。
3.把握時間窗口：中國煙草每年8月集中招聘，中石油針對世界TOP50高校碩士提供免筆試通道，需密切關注企業官網動態。
以上就是大家想要了解的【盤點最難進的十大央企！】相關內容，小編都已經為大家整理好了，希望對大家求職有所幫助。央企的入職競爭反映出當前就業市場的價值取向，求職者要理性看待熱門企業，結合自身專業背景與職業規劃進行選擇。只有將長期能力建設與短期求職策略相結合，才能在高競爭環境中脫穎而出。
【全國】央國企通用「系統」推廣-JS
常見問題
相關文章推薦
查一查
我能報考什么職位?
全國
請選擇類型
一鍵查詢合適崗位
