作為世界500強前列的特大型石油石化企業集團,
中國石油化工集團有限公司(簡稱
中國石化)2025年度校園招聘已正式啟動。本次招聘覆蓋油氣勘探、新能源開發、國際貿易等核心業務領域,面向全國高校應屆畢業生及海外留學生開放,為青年人才提供融入
國家能源戰略的成長平臺。
本次招聘主要面向2025屆應屆畢業生,包含國內普通高校統招生及符合條件的海外留學生。國內畢業生需為全日制統招統分生(定向、委培除外),留學生則要求于2024年1月至2025年12月期間畢業,并取得教育部學歷認證。西藏、青海、新疆等地區的畢業生在同等條件下享有優先錄用資格。
專業匹配度是核心篩選標準,應聘者需滿足崗位對應的學科要求,輔修專業以主修專業為準。此外,企業特別關注學生的綜合素質,要求無不良行為記錄,且身心健康,能適應一線生產或技術崗位的工作強度。
崗位覆蓋多元領域
中國石化此次開放煉油化工、人工智能、數據治理等熱門崗位。以茂名石化為例,煉油化工裝置管理儲備崗需求22人,要求化學工程、機械自動化等專業,英語六級水平;信息技術中心則招募人工智能算法專家、數據治理專家等高技術崗位,需具備6年以上行業經驗及權威認證。
雙通道招聘流程
秋季招聘(2024年9月-11月):
網申階段:2024年9月23日至11月15日,通過官網(//job.sinopec.com)提交簡歷及成績單、外語證明等材料,每人可投遞2個崗位。
初選考試:2024年11月23日舉行統一筆試,考察通用能力與專業知識,部分頂尖高校研究生、博士及獲獎者可免試直通面試。
春季補招(2025年4月-5月):
針對未招滿崗位開放二次申請,流程與秋季一致,網申時間為4月28日至5月14日。
三、2025中國石化薪酬福利與職業發展
競爭力薪酬體系
應屆生入職后享受“基本工資+績效獎金+年終獎”結構,一線城市碩士轉正首年平均年薪16-20萬元,技術崗博士年薪可達30萬元以上。福利涵蓋八險二金、帶薪年假、急難救助金等,北京、上海等地區提供戶籍政策支持。
成長路徑清晰
中國石化實行“3+無固定期限”合同制,入職后可通過內部培訓、聯合培養項目(如工程碩博士專項)提升技能。燕山石化等分公司設立博士后工作站,為科研人才提供實驗室資源與百萬級項目經費支持。
四、2025中國石化應聘注意事項
官方渠道唯一性:僅通過中國石化人才招聘網站投遞簡歷,未授權任何第三方機構。
材料真實性:需攜帶身份證、學位證等原件參加面試,信息造假將取消資格。
時效把控:各環節結果通過站內消息通知,逾期未確認視為放棄。
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國家能源戰略的踐行者,始終將人才視為核心資源。2025年校招不僅是一次職業機遇,更是參與新能源開發、智能化轉型的創新起點。建議應聘者提前梳理專業優勢,關注崗位動態,以扎實準備迎接選拔,在石化行業的廣闊舞臺上實現個人價值與企業使命的雙向奔赴。