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一、熱門領域崗位集中釋放
能源領域國家電力投資集團、中國華能集團等央企持續招聘電力工程師、新能源研發等崗位；交通領域中國中車、中國遠洋海運集團等企業開放了軌道交通設計、船舶管理等職位；通信行業，中國移動、中國電信等運營商則集中招聘網絡優化、5G技術研發等人才。
二、校園招聘與社會招聘同步推進
2025年國企校園招聘呈現“早啟動、廣覆蓋”的特點。中國航空發動機集團、航天科技集團等企業早在2025年9月就發布了2026屆校園招聘公告招聘對象涵蓋博士、碩士及本科畢業生。社會招聘方面國企更注重專業能力和工作經驗，中煤科工集團重慶研究院招聘應用基礎研究崗要求博士學歷；中國電子產業工程有限公司招聘法務風險崗需具備3-5年相關工作經驗。
三、基層崗位需求增加
從地域分布看國企招聘崗位覆蓋全國多個省市。北京、上海、廣州、深圳等一線城市崗位需求持續旺盛。成都、武漢、西安等新一線城市及地方國企的招聘規模也在逐步擴大。值得注意的是基層崗位需求顯著增加如村（社區）干部定向招錄、鄉鎮事業站所工作人員招聘等為基層人才提供了晉升通道。
2025年國企招聘網崗位豐富、機遇眾多。求職者需密切關注官方平臺動態結合自身條件精準匹配崗位科學規劃備考策略以扎實的專業知識和良好的心態迎接挑戰。
【全國】央國企通用「系統」推廣-JS
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