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在“雙碳”戰略深入推進的關鍵時期，能源行業正經歷深刻的轉型升級，對高素質專業人才的需求日益迫切。作為全球領先的綜合性能源企業，國家能源集團于2025年秋季啟動大規模校園招聘，為海內外高校學子提供投身能源革命的重要機遇。這家由原中國國電集團與神華集團于2017年重組而成的中央骨干企業，2023年位列世界500強第76位，業務覆蓋煤炭、電力、新能源等全產業鏈，此次秋招計劃招錄超7200人，較往年增長近20%，成為能源行業年度規模最大的招聘活動之一。?
一、國家能源集團招聘2025秋招公告招聘規模與崗位矩陣
本次秋招覆蓋國家能源集團旗下81家子分公司，形成了橫跨12個學科門類、30余個專業類別的多元化崗位體系。招聘對象不僅包括2025屆統招統分畢業生，還涵蓋符合條件的留學生及2023年1月后畢業的擇業期內未就業畢業生，年齡要求為本科生1999年7月后出生，碩士生1996年7月后出生，博士生1991年7月后出生。?
崗位設置呈現“傳統根基+新興前沿”的雙軌特征。在傳統能源領域，火力發電運行工程師、風電場運維技術員、礦井設備檢修工等核心技術崗需求穩定，要求掌握能源系統運行原理與自動化設備操作能力，部分基層崗位如輸電線路巡檢員更注重實踐能力，持有特種作業資格證書者將獲優先錄用。新興業務領域成為本次招聘的亮點，新增“智慧能源系統工程師”“碳交易管理”“氫能技術研發”等前沿崗位，重點布局新能源與綠色低碳領域，其中儲能技術研發、碳捕集工藝工程師等崗位優先考慮碩士及以上學歷，且需掌握Python/Java等編程語言。管理類崗位則包括項目管理專員、財務核算主管等，優先考慮具備ERP系統操作經驗或持有專業資格證書的應聘者。?
二、國家能源集團招聘2025秋招公告標準化應聘流程
本次秋招采用標準化招聘流程，全程通過國家能源集團人力資源招聘官網（//zhaopin.chnenergy.com.cn）開展。網申階段自2024年9月13日持續至10月25日，期間將同步舉辦覆蓋清華大學、華北電力大學等30余所重點高校的校園宣講會與空中雙選會。應聘者需實名注冊并填寫個人簡歷，每人限投1個崗位，如需更換崗位須取消前次應聘再提交新申請，上傳材料應包括身份證、學歷認證報告、成績單等，境外畢業生需額外提供教育部留學服務中心認證。?
考核環節分為初篩、筆試、面試三大階段。全國統一筆試定于2024年11月10日舉行，內容包括行測（占比60%）、能源行業常識（30%）和英語（10%），博士畢業生可免筆試環節。面試按照5:1的比例確定人選，采用半結構化與情景模擬相結合的形式，重點考察專業能力與綜合素質，部分崗位需加試性格測試。通過考核的應聘者將進入體檢環節，標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，最終擬錄用人員將進行公示后辦理入職手續。
三、國家能源集團招聘2025秋招公告職業發展生態
國家能源集團為入職新人提供具有競爭力的薪酬福利體系。應屆生轉正后年薪普遍在12-24萬元區間，一線技術崗位可達18-20萬元，技術專家崗薪酬更具優勢。福利方面涵蓋六險二金、免費公寓、住房補貼等，總部及在京單位提供北京戶口指標，部分崗位配套子女教育與醫療健康保障，形成全方位的保障網絡。?
在職業發展方面，集團推出“菁英計劃”培養體系，通過“總部輪崗+海外實訓+導師帶教”模式加速人才成長。員工可優先參與氫能、海上風電等“十四五”重點項目，博士畢業生納入管理培訓生計劃，享受專項資源支持。晉升機制透明規范，基層崗位設有差異化薪資補貼與專項晉升通道，從基層技術崗逐步晉升至EPC項目管理的發展路徑清晰可見。作為業務覆蓋全球10余個國家和地區的能源巨頭，集團為員工提供了跨區域、跨國界的職業發展平臺，讓個人成長與國家能源戰略實現同頻共振。?
以上就是有關【國家能源集團招聘2025秋招公告，7200+崗位開啟能源人才培養新征程】的全部內容了，僅供大家參考，具體的以官網最新消息為準。此次秋招是國家能源集團落實人才強企戰略的重要舉措，有意向的求職者需在2024年10月25日前完成網申，密切關注集團官網動態以獲取最新信息。在能源革命與產業升級的浪潮中，加入國家能源集團不僅意味著穩定的職業保障，更將獲得參與能源轉型歷史進程的寶貴機遇，為國家“雙碳”目標實現貢獻力量。?
【全國】央國企通用「系統」推廣-JS
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