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中鐵一局集團有限公司是中國中鐵股份有限公司核心骨干企業，擁有70余年基建領域深厚積淀，業務覆蓋鐵路、公路、市政、房建等多個領域，參與眾多國家級重大工程項目建設。2026年最新招聘已全面啟動，面向2026屆應屆畢業生及各類專業人才，提供遍布全國多省市及海外項目的優質崗位，為投身基建事業的求職者搭建穩定且廣闊的職業平臺，具體招聘信息小編整理如下：
一、2026中鐵一局招聘核心崗位與專業需求
本次招聘崗位聚焦基建全產業鏈，覆蓋技術、管理、職能等多個領域，精準匹配不同專業背景求職者：
工程技術類崗位：包括道路橋梁、隧道工程、鐵路工程、市政工程、建筑工程等方向，負責項目施工技術指導、現場管理、圖紙設計等工作，適配土木工程、交通工程、市政工程、給排水科學與工程等專業。
職能管理類崗位：涵蓋人力資源、財務審計、市場營銷、法務合規、行政辦公等崗位，支撐集團日常運營與項目統籌，需求會計學、財務管理、人力資源管理、法學、工商管理等專業。
專項技術類崗位：聚焦BIM技術應用、智慧工地建設、安全管理、造價咨詢等新興及核心方向，適配安全工程、工程造價、計算機科學與技術、測繪工程等專業。
學歷要求以全日制本科及以上為主，“雙一流”高校及重點院校相關專業畢業生優先；部分技術密集型崗位及集團總部崗位要求碩士研究生及以上學歷，基層施工崗位可適當放寬學歷條件。
二、2026中鐵一局招聘報考條件
招聘對象：主要面向2026屆統招應屆畢業生（2026年7月31日前取得學歷學位證書），海外院校畢業生需在2025年8月至2026年7月期間畢業并完成學歷認證；部分崗位允許擇業期內未落實工作單位的畢業生報考。
年齡限制：本科生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，博士研究生不超過33周歲，緊缺專業人才及有相關工作經驗者年齡可適當放寬。
綜合素質：政治素質良好，認同中鐵一局企業文化與基建事業使命；遵紀守法、誠實守信，無違法違紀及失信記錄；具備崗位所需的專業知識與技能，學習能力、溝通協調能力及團隊協作意識突出。
其他要求：身心健康，能適應工程現場作業環境及出差需求；部分海外項目崗位要求英語六級及以上或具備相應小語種能力；持有注冊建造師、造價工程師等職業資格證書者優先。
三、2026中鐵一局招聘流程與報名渠道
報名渠道：通過中鐵一局集團官方招聘平臺（//zhaopin.crfeb.com.cn）或“中鐵一局招聘”官方微信公眾號在線報名，部分高校專場雙選會可現場投遞簡歷。
招聘流程：簡歷篩選→在線測評（行測+專業知識）→面試（結構化+半結構化，技術類崗位增設專業答辯）→體檢→背景調查→公示錄用。
注意事項：每人限報1-2個崗位，建議優先選擇與專業匹配度高、工作地點契合的崗位投遞；簡歷需如實填寫個人信息、項目經歷及獲獎情況，突出與崗位相關的核心能力；及時關注報名平臺及短信通知，避免錯過測評、面試等關鍵節點。
四、2026中鐵一局招聘薪酬福利與成長體系
薪酬結構：采用“基礎工資+績效激勵”模式，本科生見習期綜合年收入8-14萬元，碩士生在此基礎上增加3萬元，轉正后薪資漲幅達1-3萬元；疊加注冊證書津貼（1000-5000元/月）、專家津貼（4000元/月）及高原/高溫等環境補貼。
福利保障：六險二金全覆蓋，提供免費住宿、用餐補貼、定期體檢等福利，海外項目額外享受差旅與艱苦地區補貼；設立人才成長基金，本科生與碩士生分別可獲得15萬元、18萬元資助，用于職業資格考證與繼續教育。
成長路徑：構建“基層歷練-專業深耕-管理晉升”三階段培養體系，新員工需在施工一線輪崗積累實操經驗；鼓勵獲取職業資格證書，給予1-5萬元/次獎勵；技術序列可晉升至項目總工，管理序列開放分公司部門負責人、項目經理等崗位競聘，每年投入專項培訓經費開展前沿領域培訓。
以上就是大家想要了解的【2026中鐵一局最新招聘信息：一分鐘帶你了解！】相關內容，小編都已經為大家整理好了，希望對大家求職有所幫助。大家在報考央國企的時候，如果想要報考培訓班，可以考慮下我們上岸鴨央國企培訓班，課程內容豐富，可以按照學員專業所屬的專業大類以表格的形式進行崗位推送，而且崗位推送的頻次和數量視學員資質、就業地區、招聘淡旺季有調整，還可以申請1V1簡歷私教輔導，其中簡歷老師會根據學員提供的簡歷初稿，進行針對性的調整、優化簡歷，深挖學員經歷，讓簡歷更有競爭力。最后祝大家都能順利入職心儀公司。
【圖片】央國企課程輔導規劃推廣-JS
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