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最新發布！中國電信2026校園招聘正式啟動了，隨著秋風送爽，新一輪校園招聘季正式拉開帷幕。中國電信集團有限公司是國有特大型通信骨干企業，已于近期全面啟動2026年度校園招聘計劃。本次招聘面向國內外高校優秀畢業生，提供覆蓋技術、市場、研發等多元領域的崗位，目的為數字化人才培養和網絡強國建設注入新鮮血液。
一、中國電信官方招聘平臺與申請方式
中國電信2026校園招聘的唯一官方報名渠道為集團公司網站中的招賢納士專欄（//www.chinatelecom.com.cn/zp/）。同時，公司自建招聘平臺（//job.chinatelecom.com.cn/）以及與前程無憂合作的招聘頁面（//campus.51job.com/chinatelecom）也同步開放簡歷投遞。求職者可登錄以上平臺，查詢全國各省分子公司的具體崗位信息，并完成在線申請。每位應聘者最多可投遞五家單位，每家單位限報兩個崗位，需根據個人專業背景審慎選擇。
二、中國電信招聘對象與崗位需求
中國電信本次招聘主要面向2026屆國內外普通高等院校的本科生、碩士生及博士生，同時兼顧2025屆未就業畢業生，崗位需求涵蓋九大類別，包括市場銷售與服務、產品開發、企業信息化、網發建設、網絡維護與服務支撐、研發、產數以及綜合支撐（如行政、法律、財務等）。工作地點遍布全國各省市及縣區鄉鎮，為畢業生提供了廣泛的區域選擇。值得一提的是，中國電信特別設立優才計劃，聚焦人工智能、大數據、云計算、量子科技等前沿領域，為高端技術人才提供綠色通道和專項培養資源。
三、中國電信招聘流程與時間安排
中國電信招聘流程分為網上報名、簡歷篩選、筆試面試及錄用簽約四個主要階段，網上報名已于2025年8月下旬啟動，各分子公司的截止時間略有差異，多數單位將持續至12月初。統一筆試計劃分兩批進行：第一批于2025年10月26日舉行，網申截止時間為10月21日；第二批于12月14日舉行，網申截止時間為12月9日。通過筆試的候選人將進入面試環節，最終錄用結果預計在2026年1月前公布。應聘者需密切關注官方平臺的通知，避免錯過關鍵節點。
四、中國電信職業發展與薪酬體系
中國電信為應屆生提供具有市場競爭力的薪酬福利，包括固定工資、績效獎金、五險一金、企業年金及補充醫療保險等。在職業成長方面，公司推出揚帆計劃、優培生培養計劃等專項項目，幫助新人快速融入團隊并提升專業技能。此外，異地畢業生還可享受安家補貼、員工宿舍或租房補貼等專項支持，減輕初期就業壓力。在數字化經濟蓬勃發展的背景下，加入中國電信不僅意味著獲得一份工作，更是投身于服務國家戰略、推動行業創新的重要機遇。
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