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在“雙碳”戰略深入推進的關鍵期，全球領先的綜合性能源企業國家能源集團2025秋季校園招聘已全面啟動。這家由原中國國電集團與神華集團重組而成的中央骨干企業，2023年位列世界500強第76位，此次以“多元發展、實戰育人”為理念，計劃招錄超7200人，較往年增長近20%，為海內外學子提供了參與能源轉型的重要機遇。無論是傳統能源核心崗位，還是新能源前沿領域，都將成為青年人才實現個人價值與國家戰略同頻共振的舞臺。?
一、國家能源集團招聘2025秋招崗位布局
本次秋招覆蓋集團旗下81家子分公司，形成橫跨12個學科門類、30余個專業類別的崗位矩陣。招聘對象不僅包括2025屆統招統分畢業生，還涵蓋符合條件的留學生及2023年1月后畢業的擇業期未就業畢業生，年齡要求為本科生1999年7月后出生，碩士生1996年7月后出生，博士生1991年7月后出生。?
崗位設置呈現鮮明的“雙軌并行”特征：核心技術崗涵蓋火力發電運行工程師、風電場運維技術員等，要求掌握能源系統運行原理與自動化設備操作能力；綜合管理崗包括項目管理專員、財務核算主管等，優先考慮具備ERP系統操作經驗的應聘者。值得關注的是，今年新增“智慧能源系統工程師”“碳交易管理”“氫能技術研發”等前沿崗位，重點布局綠色低碳領域。以煤制油公司為例，其生產運行崗便面向機械類、能源動力類等專業招錄人才，服務于世界首套百萬噸級煤直接液化生產線等核心項目。?
二、國家能源集團招聘2025秋招招聘流程
秋招全程通過國家能源集團人力資源招聘官網（//zhaopin.chnenergy.com.cn）開展，流程規范透明。網申階段自2024年9月13日持續至10月25日，期間將在清華大學、華北電力大學等30余所高校舉辦校園宣講會與空中雙選會。應聘者需實名注冊簡歷，每人限投1個崗位，更換崗位需先取消前次應聘，上傳材料包括身份證、成績單等，境外畢業生需額外提供學歷認證報告。?
考核環節分為初篩、筆試、面試三階段。全國統一筆試定于2024年11月10日舉行，內容涵蓋行測（60%）、能源行業常識（30%）和英語（10%），博士畢業生可免筆試。面試采用半結構化與情景模擬結合的形式，部分崗位加試性格測試，按5:1比例確定面試人選。通過考核者需參加參照公務員標準的體檢，擬錄用人員公示無異議后辦理入職。?
三、國家能源集團招聘2025秋招發展保障
集團為應屆生提供具有競爭力的薪酬體系，轉正后年薪普遍在12-24萬元區間，一線技術崗位可達18-20萬元。福利方面涵蓋六險二金、免費公寓、住房補貼，總部及在京單位提供北京戶口指標，部分崗位配套子女教育與醫療保障。?
職業發展上，“菁英計劃”通過“總部輪崗+海外實訓+導師帶教”模式加速成長，員工可優先參與氫能、海上風電等重點項目。博士畢業生納入管理培訓生計劃，基層崗位設有差異化薪資補貼與專項晉升通道。值得注意的是，集團嚴格執行親屬回避政策，明確不同層級領導親屬的應聘限制，確保招聘公平性。?
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