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作為經黨中央、國務院批準成立的中央骨干能源企業，國家能源集團自2017年重組以來，已發展為涵蓋煤炭、電力、新能源等全產業鏈的綜合性能源巨頭，2024年位列世界500強第84位。2025年校園招聘已全面啟動，計劃招錄超9400人，較往年增長近20%，涵蓋秋招與春招補錄兩大階段，為海內外高校學子提供參與能源革命的重要機遇。?
一、國家能源集團2025年校園招聘招聘布局升級
本次校招呈現“規模擴大、結構優化”的顯著特征。秋招階段計劃招錄7200余人，覆蓋旗下81家子分公司；春季補充招聘面向2023-2025屆畢業生，提供2200余個崗位，部分崗位放寬至專科學歷。招聘對象不僅包括2025屆統招統分畢業生，還涵蓋符合條件的留學生及2023年1月后畢業的擇業期內未就業畢業生。?
年齡要求按學歷分層設置：本科生需為1999年7月后出生，碩士生為1996年7月后出生，博士生為1991年7月后出生，計算截止時間為2025年7月31日。此外，QS/THE世界大學排名前100的海外高校及國內“雙一流”院校優秀畢業生可參與直招，部分崗位免筆試。?
二、國家能源集團2025年校園招聘崗位體系革新
崗位設置覆蓋12個學科門類、30余個專業類別，形成多元化體系。生產技術崗占比65%，涵蓋煤炭安全智能開采、電力系統運維等方向，需求集中在電氣工程、能源與動力工程、采礦工程等專業。火力發電運行工程師、風電場運維技術員等核心崗位注重實踐能力，持有特種作業資格證書者優先錄用。?
新興業務領域成為招聘亮點，新增“智慧能源系統工程師”“碳交易管理”“氫能技術研發”等崗位，聚焦儲能技術、碳捕集工藝等綠色低碳領域，優先考慮碩士及以上學歷，且需掌握Python/Java等編程語言。管理支持崗占比15%，包括項目管理、財務核算等，注重ERP系統操作經驗或專業資格證書。?
三、國家能源集團2025年校園招聘應聘指南與發展保障
招聘全程通過國家能源集團人力資源招聘官網（//zhaopin.chnenergy.com.cn）開展。秋招網申為2024年9月13日至10月25日，春招為2025年5月18日至6月1日，每人限投1個崗位，更換需取消原申請。報名需實名注冊，上傳身份證、成績單等材料，留學生需額外提供學歷認證。?
考核分為初篩、筆試、面試三階段。秋招筆試定于2024年11月10日，春招為2025年6月15日，內容含行測（60%）、能源行業常識（30%）和英語（10%），博士免筆試。面試按5:1比例篩選，采用半結構化與情景模擬結合形式，側重專業能力與綜合素質考察。?
薪酬福利體系具競爭力，應屆生轉正后年薪：本科12-18萬元，碩士18-25萬元，博士25-35萬元，一線崗位更優。福利涵蓋七險二金、住房補貼、免費公寓，總部及在京單位提供北京戶口指標。職業發展設技術與管理雙通道，通過“菁英計劃”提供輪崗、實訓機會，可參與氫能、海上風電等重點項目。?
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